Bouw software die ertoe doet.
Ons Rotterdamse team werkt elke dag samen met collega’s in Belgrado en Novi Sad. Samen bouwen we software voor klanten in heel Nederland, in vervoer, zorg, onderwijs en overheid, en daarnaast onze eigen producten.
- RotterdamTech Lead 32–40 uur per week, hybride. Lees de vacature.
Tech Lead
Als Tech Lead ben je, samen met de andere Tech Leads in Nederland en Servië, de technische ruggengraat van Enigmatry. Met de projectmanager, de analist en de ontwikkelteams in Servië ben je verantwoordelijk voor het bouwen, uitrollen en beheren van applicaties voor onze klanten.
Hoe de functie eruitziet
Je loopt voorop als we nieuwe technologie en werkwijzen verkennen, en tegenwoordig hoort daar ook bij hoe coding agents en quality gates in de werkdag van een team passen. Je adviseert het salesteam bij offertes en de directie bij strategische technische beslissingen.
Je zorgt dat onze developers schaalbare, betrouwbare applicaties bouwen met actuele technologie en een agile aanpak: simpel, snel en zo geautomatiseerd mogelijk. Je houdt het technische overzicht, ziet samen met het team uitdagingen en risico’s aankomen, en bewaakt voortgang en kwaliteit met code reviews en pair programming.
Je werkt in een hecht team waar samenwerking en communicatie voorop staan. Je hebt de drive om de kwaliteit van onze software omhoog te brengen. Je coacht collega’s waar dat helpt, deelt wat je weet en duikt in complexe vraagstukken, zodat het team kan blijven bouwen aan een product om trots op te zijn.
De functie is voor 32 tot 40 uur per week. Het eerste contract loopt een jaar, met de intentie om het daarna om te zetten in een vast dienstverband. Op vrijdagmiddag staan er altijd wel een paar mensen op het dakterras voor een borrel, en je bent van harte welkom om aan te sluiten.
Wat we van je vragen
- 7+ jaarMeer dan zeven jaar ervaring met enterprise-applicaties met webfrontends.
- LeadMinstens twee jaar als Tech Lead of in een vergelijkbare rol.
- BeslissingenJe kunt zelfstandig lastige knopen doorhakken en neemt samen met het ontwikkelteam de juiste beslissingen.
- AgileErvaring met agile en scrum, en ook thuis in andere methodieken.
- StackVaardig in C#, .NET, JavaScript/TypeScript, Angular en cloudservices.
- KwaliteitJe weet wat ervoor nodig is om software van hoge kwaliteit te bouwen, en SOLID, TDD, DDD en CI/CD zijn je bekend.
- NieuwsgierigJe vindt het leuk om bij te blijven met wat er nieuw is in het vak.
- TaalJe spreekt vloeiend Nederlands en Engels en woont in Nederland.
Ruimte om te groeien, en collega’s die het al eens gedaan hebben.
Een goed pakket en volop ruimte om je te ontwikkelen. Je bepaalt zelf hoe snel je carrière gaat, en je salaris groeit mee. Je staat er nooit alleen voor: ervaren collega’s begeleiden je, en elk project leert je iets nieuws. Werken, leren en privé lopen steeds meer door elkaar, dus je deelt je uren flexibel in, in overleg met het team.
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Winstdeling een variabele bonus op basis van het bedrijfsresultaat.
- Pensioen een pensioenregeling zonder eigen bijdrage.
- Studiebudget voor je eigen ontwikkeling, plus kennisdelingssessies met collega’s.
- Reiskostenvergoeding en hybride werken, verdeeld over thuis en kantoor.
- Reizen teamtrips (Portugal, Rome, Belgrado en Kreta tot nu toe) en regelmatig op bezoek bij de collega’s in Servië.
- Teamuitjes kerstdiners, teambuildingdagen, zomerse barbecues en vrijdagborrels op het dakterras.
Niet de rol die je zocht? Neem toch contact op.
Engineers, analisten en architecten die het werk op deze site aanspreekt, mogen altijd contact opnemen, ook zonder vacature. Hoe het is om hier te werken, vertellen we je liever bij een kop koffie op ons kantoor dan in een vacaturetekst.
Rotterdam · Belgrado · Novi Sad